Si vous avez commencé à entendre des murmures dans votre tête, selon lesquels il est temps de quitter votre entreprise, de sortir, qu’est-ce qui vous empêche de commencer le processus de sortie ? Voici une liste de raisons que j’ai entendues de la half de propriétaires d’entreprise au fil des ans. Combien d’entre elles vous empêchent d’avancer ?
- Je ne sais pas personnellement ce qui va suivre.
- Craignant la perte d’identité.
- Préoccupation pour les employés.
- Fidélité envers les shoppers ou les shoppers.
- Perte de contrôle.
- Embarras, honte.
- Échec perçu.
- Peur du remorse.
- La peur de rater quelque selected (FOMO).
- Ce n’est pas encore le second.
- Peur de perdre des revenus.
- Je ne sais pas remark sortir.
- Cela semble intimidant de faire un si grand changement.
Toutes ces raisons sont légitimes et il n’y a rien de mal à admettre qu’une ou plusieurs d’entre elles vous freinent. Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces défis, vous êtes en bonne compagnie. Officieusement, 99,9 % des propriétaires d’entreprise avec qui je discute admettent avoir au moins une, et généralement plusieurs, de ces craintes. Si c’est votre cas, ce n’est pas grave.
Cependant, j’ai deux solutions si vous souhaitez quitter votre entreprise mais qu’un (ou plusieurs) d’entre eux vous en empêche.
Suggestion n°1 : Créez une imaginative and prescient claire de votre avenir abondant
L’étude de la psychologie optimistic suggère qu’avoir une imaginative and prescient claire d’un avenir positif nous pousse à aller de l’avant. Une picture claire d’un avenir abondant vous aidera à surmonter l’inertie, la peur et d’autres émotions négatives qui vous retiennent.
En partant de cette idée, je vous suggest de créer une imaginative and prescient claire et concrète de ce à quoi ressemblera votre vie après avoir quitté votre entreprise. Où vivrez-vous ? Que ferez-vous ? Avec qui ferez-vous des choses amusantes ?
Écrivez votre imaginative and prescient avec autant de détails que doable. Lorsque vous aurez une imaginative and prescient claire de ce que vous voulez que soit votre vie sans votre entreprise, vous serez en mesure d’avancer. Laissez-moi vous donner un exemple.
L’une de mes clientes actuelles est convaincue qu’elle et son mari souhaitent vivre en Europe pour être près de leur fille et de leurs petits-enfants. Elle sait que ce n’est pas doable si elle est attachée à son entreprise. J’ai insisté auprès de cette propriétaire d’entreprise sur la nécessité de lui faire half de sa imaginative and prescient de l’avenir aussi clairement que doable. Je lui ai suggéré de choisir une maison à louer, de se renseigner sur la région dans laquelle elle souhaite s’installer et de la visiter autant que doable dès maintenant.
Cette propriétaire d’entreprise doit améliorer son entreprise au cours des prochaines années afin de pouvoir vends-le pour ce qu’elle veutmais l’picture vivante de l’avenir qu’elle désire la tirera vers l’avant.
Suggestion n°2 : Passer à l’motion
Les psychologues suggèrent que l’aversion pour les tâches est à blâmer lorsque nous remettons à plus tard une tâche que nous savons devoir faire. Si nous considérons une tâche comme désagréable, nous la remettons souvent à plus tard. Je ne suis pas psychologue, mais je suis un chef d’entreprise chevronné et je sais que pour surmonter l’inertie, je dois agir. La easy tâche de faire quelque selected crée une dynamique et une fois commencée, une tâche est plus facile.
Vous pouvez utiliser n’importe lequel des comportements éprouvés pour surmonter la procrastination. Par exemple :
- Concentrez-vous sur le « pourquoi » (voir suggestion n°1).
- Demandez à un partenaire de vous aider à planifier le voyage de sortie.
- Divisez la tâche de sortie de votre entreprise en plusieurs events.
- Abandonnez le perfectionnisme (quitter une entreprise est compliqué et imparfait).
L’essentiel est d’agir. Voici le défi que je vous lance. Si vous envisagez sérieusement de quitter votre entreprise dans les deux prochaines années, prenez des mesures, quelles qu’elles soient, dans les 48 heures qui viennent. Choisissez quelque selected et lancez-vous.
Par exemple, vous pourriez commencer à élaborer votre imaginative and prescient de la vie après que vous n’aurez plus cette entreprise. Vous pourriez également contacter votre comptable et lui demander si elle a de l’expérience en matière de vente d’entreprise et, dans le cas contraire, si elle connaît quelqu’un qui a de l’expérience. Vous pourriez également contacter un propriétaire d’entreprise que vous connaissez et qui a récemment vendu son entreprise et entamer une dialog.
Résumé
Quitter son entreprise n’est pas selected facile, mais c’est faisable. Si vous entendez des rumeurs selon lesquelles il est temps de céder votre entreprise à quelqu’un d’autre, examinez ce qui vous retient et prenez des mesures pour surmonter vos objections. Vous pourriez être surpris de voir à quel level vous vous sentirez bien lorsque vous vous engagerez à vous lancer dans le processus de sortie de votre entreprise.
Au lieu de vous demander de révéler si vous envisagez de quitter votre entreprise, suggérez des raisons de retard que d’autres propriétaires d’entreprise pourraient ressentir. Si vous avez des questions sur la façon de commencer à quitter une entreprise, veuillez laisser un commentaire ci-dessous et je vous répondrai. Merci.
Lire la suite, 5 façons de quitter votre entreprise : laquelle vous convient le mieux ?
Discutons :
Vous envisagez de quitter votre entreprise ? Avez-vous une raison claire pour laquelle vous souhaitez le faire ? Quelles craintes vous empêchent d’agir dans ce sens ?
