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Home Culture - Livre

Nous avons remplacé les critères d’embauche du gouvernement par un système meilleur et plus juste: embaucher quiconque crie le plus fort

by ETHAN PIKE
3 mars 2025
in Culture - Livre
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Nous avons remplacé les critères d’embauche du gouvernement par un système meilleur et plus juste: embaucher quiconque crie le plus fort
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«Le choix de l’administration Trump pour FBI Le directeur adjoint est Dan Bongino, un ancien agent américain des companies secrets and techniques devenus un commentateur conservateur dont le soutien enflammé du président Trump lui a valu un public massif – et l’a vu interdit de YouTube pour avoir promu une désinformation. » – Radio Nationale Publique

– – –

Pendant des années, le gouvernement américain a embauché des gens pour toutes les mauvaises raisons. Il a filtré les candidats en fonction de l’intégrité, de l’expérience et de la diversité de la perspective. La nouvelle administration remplace cette approche par un système meilleur et plus équitable: embaucher celui qui crie le plus fort.

Le problème avec l’administration Biden était qu’ils ont embauché sur la base de critères partisans et arbitraires comme «ont de l’expérience en faisant ce kind de travail» et «n’a pas été accusé de manière crédible d’agression sexuelle». C’est ainsi que nous nous sommes retrouvés avec un État profond plein de copains de gauche déterminés à poursuivre les priorités marxistes comme empêcher les entreprises de jeter des boues toxiques dans l’approvisionnement en eau, empêchant les avions de s’écraser dans les airs et s’assurer que les gens ne sont pas assassinés par des terroristes domestiques.

Heureusement, Donald Trump, avec l’aide d’Elon Musk, a proposé un bien meilleur système: faire crier le candidat dans un appareil qu’Elon appelle la calculatrice de crise du patriotisme, de l’hétérosexualité et des tendances nationalistes. Ou FLAGORNEUR.

En utilisant le FLAGORNEUR est facile. Lorsque le candidat arrive pour l’interview, l’intervieweur les fait simplement crier dans le FLAGORNEUR Au sommet de leurs poumons sur le sujet de leur choix. En plus d’attribuer un rating basé sur le niveau de décibels, la machine attribue des factors pour des choses comme:

  • Faire un argument selon lequel les immigrants étaient responsables de célèbres crimes non résolus comme le braquage du musée Isabella Stewart Gardner.
  • Épousant de nouvelles théories de complot prometteurs, comme le FBI Remplacer leurs brokers par des robots humanoïdes artificiellement intelligents à la fin des années 90.
  • Utilisation du mot «tordu» suivi du nom d’un politicien démocrate
  • Donner des compliments spécifiques et détaillés sur l’apparence physique d’Elon Musk de Donald Trump ou d’Elon Musk
  • Nombre de insultes raciales utilisées par minute (RSPMS)
  • Exprimer le soutien aux valeurs chrétiennes. Mais pas des valeurs chrétiennes hippies comme la gentillesse, le pardon et la charité. Réel Les valeurs chrétiennes comme «le second est le second idéal pour déclencher une guerre sainte»
  • Présenter tout produit qui pourrait faire de la famille Trump un petit finances, y compris, mais sans s’y limiter Maga Cash Meme, fusils d’assaut M4 de marque Trump ou baguettes de luminothérapie qui augmentent les niveaux de testostérone des hommes en brillant des poutres infrarouges à leurs pépites

Des factors bonus sont attribués si le candidat a précédemment fait des remarques similaires sur Fox Information, FaireYouTube, ou leur podcast.

Contrairement à Joe Biden Dei l’embauche, le système de notation du sycophant est juste. Alors que Dei prend en compte des choses comme la race et l’ethnicité, le FLAGORNEUR est totalement neutre. Juste parce que le FLAGORNEUR Les factors de récompense pour être racistes ne signifient pas que cela donne la préférence aux candidats d’une race particulière. Il est totalement doable d’être raciste contre votre propre groupe ethnique. Demandez simplement à Marco Rubio.

Donc, si le gouvernement de Trump finit par être composé presque entièrement de gars blancs d’âge moyen et angoissant des veines et de quelques femmes blanches extra-bouées, c’est juste parce qu’elles étaient les mieux adaptées au travail.

Et ne vous inquiétez pas, lorsque la nourriture n’est plus sûre à manger, les enfants meurent régulièrement des maladies du XIXe siècle, et vous ne pouvez pas obtenir de secours en cas de disaster pour votre maison ravouée par l’ouragan et le feu jusqu’à ce que vous soyez le bon gars à FEMAnous trouverons toujours un moyen de tout blâmer sur les minorités.



Tags: avonscriécritèresdembaucheembaucherFortgouvernementjusteLesmeilleurnousparquiconqueremplacésystème
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