Il ne fait aucun doute que l’intelligence artificielle a parcouru un lengthy chemin ces dernières années. Et il est vrai que de nombreux emplois sont susceptibles d’être remplacés par ces outils. Mais je sais pertinemment que le travail que je fais comme PDG Ne peut jamais être fait par l’IA, peu importe à quel level il devient avancé. Les choses que je fais, le cœur et l’âme que je verse dans mon travail chaque jour – même le week-end – un ordinateur ne correspondait jamais.
Une machine pourrait-elle décider de licencier un département entier en fonction d’une imprecise instinct qu’elle se forme sur le marché alors qu’elle réduit à moitié Économiste Podcast lors de sa promenade en peloton du matin? Je ne pense pas. À travers des années de stress et d’anxiété, j’ai accumulé ma sensibilité au marché. Ce n’est pas quelque selected qui peut être capturé et reproduit par une machine.
Maintenant, je ne dis pas que l’IA ne pourra pas ramasser certaines des plus petites events du travail. Peut-être qu’un jour, il pourra mal interpréter mes e-mails pour moi et envoyer des réponses vagues et inarticulées à deux heures du matin lorsque je me réveille de mes terreurs nocturnes induites par le stress. Mais ne soyez pas naïf; C’est encore loin de pouvoir lever un autre cycle de financement à une évaluation plus élevée en surestimant les capacités du produit à une salle des VC.
Je veux dire, remark pourrait-il jamais remplir une fonction aussi de haut niveau? L’IA ne peut pas ingérer un cocktail hautement réglé de barbituriques et hallucinogènes avant d’assister à ces réunions à enjeux élevés. Sans oublier, il n’a pas l’étincelle créative induite chimiquement pour renverser une réunion du conseil d’administration tendue sur les mauvais revenus trimestriels et faire en sorte que tout le monde soit enthousiasmé par les revenus futurs projetés en faisant en sorte qu’un stagiaire regorge de diapositives de dernière minute avec des graphiques spéculatifs colorés. Il manque l’inspiration des termes frénétiquement Google comme «Marché whole disponible» et «volant». Bien sûr, l’IA peut répondre à mon invite «Rendre les mauvais revenus qui sonnent bien dans son contexte, génie PDG Fashion d’écriture », mais pourrait-il jamais penser à la façon de transformer une state of affairs sans espoir en une opportunité? J’ai de sérieux doutes.
L’intelligence artificielle n’est pas et ne sera pas une menace pour moi ni mes moyens de subsistance parce que l’IA ne pourrait jamais payer quelqu’un pour piloter son yacht dans un pays non exclusif pendant que lui et ses partenaires commerciaux les plus proches tombent dans un trou okay et hallucinent qu’ils sont en enfer en tant que volontaires responsables de l’évassement de la SECONDE Commissaires vivants. (Pas les cool, juste les ennuyeux.) Connaissez-vous même le style de drive mentale, la volonté de la volonté, qu’il faut pour vous retirer de ce trou? Ce n’est pas quelque selected que vous pouvez automatiser.
Écoutez, je comprends, je sais que tous ces changements sont effrayants. Ils se produisent tous si vite. De nombreux emplois de travailleurs travaillent obsolètes. Et oui, nous entreprendrons la tâche difficile de déterminer lesquelles sont obsolètes et lesquelles ne sont pas. Et oui, bien sûr, nous devrons se déchirer lorsque nous appelons ces réunions de zoom inconfortables où nous lisons ces personnes. Nous devrons regarder maladroitement alors que le chat se remplit de commentaires en colère sur nos nouvelles montres de luxe et les jardins luxuriants de nos maisons d’été dont nous appelons parce que notre nouveau stagiaire ne comprend pas remark désactiver les commentaires dans Zoom encore.
Alors, rassurez-vous, les autres PDG, nous sommes des hommes spéciaux avec des esprits irremplaçables. Nous continuerons de faire le travail acharné de conduire hardiment le monde dans le futur. Oui, les ordinateurs deviennent de plus en plus avancés. Chaque jour, ils s’avèrent capables d’accomplir des tâches que nous n’avons jamais cru possibles. Mais pourront-ils jamais être en mesure d’espacer une réunion alors qu’ils deviennent préoccupés par une excellente nouvelle idée qu’ils ont eu lorsqu’ils ont mal lu la copie advertising and marketing d’un concurrent? Pas une likelihood.
Qui sait, peut-être que l’IA se rapprochera dans quelques années. Mais je ne crois pas qu’ils pourront jamais parler de leurs subordonnés avec une belligérance croissante jusqu’à ce que tout le monde ait accepté leur nouvelle imaginative and prescient audacieuse. C’est une compétence qui ne peut tout simplement pas être enseignée.
