Le publish d’aujourd’hui est de l’auteur Joni B. Cole.
En tant qu’animateur d’ateliers de longue date, je suis impressionné par la façon dont certains écrivains sont passés maîtres dans l’artwork de se mettre sur la voie de l’autodestruction créative. D’une certaine manière, c’est une selected magnifique, bien que démente, à voir – un peu comme regarder Glen Powell se débattre avec cette tornade F-5 dans TornadesEn tant qu’écrivain moi-même, je les regarde et je pense : Waouh. Et je pensais que j’étais douée pour me rendre malheureuse et me mettre des bâtons dans les roues.
Qu’est-ce qui rend ces maîtres de l’auto-sabotage si bons dans ce qu’ils font ?
Cette query m’a fait penser au livre de Stephen R. Covey Les sept habitudes des personnes efficaces : de puissantes leçons pour un changement personnel. Le livre s’est vendu à plus de 40 hundreds of thousands d’exemplaires et proceed de transformer la vie de tout le monde, des présidents aux mother and father. Après avoir relu ce livre, il m’est venu à l’esprit que les personnes très efficaces et les écrivains très inefficaces ont beaucoup en commun. En fait, je dirais qu’ils partagent tous les deux les mêmes sept habitudes, sauf que le dernier applique toute cette initiative dans le fake route.
Ce qui swimsuit sont des exemples de la manière dont des auteurs très inefficaces parviennent à transformer les sept habitudes de Covey pour un changement positif en de puissantes leçons sur le sabotage personnel.
Habitude 1 : Soyez proactif.
Dans son livre, Covey écrit que les personnes très efficaces assument la responsabilité de leurs choix. Elles ne se contentent pas d’attendre que tout leur arrive. Elles prennent l’habitude d’agir plutôt que de réagir.
Il en va de même pour les écrivains très inefficaces. Les maîtres de l’auto-sabotage préviennent toute critique potentielle de leur travail en étant les premiers à le critiquer. Ils ne cèdent pas aux personnes extérieures qui tentent de les influencer ou de les soutenir avec des commentaires, des directions, une honnêteté brutale ou des éloges. Lorsqu’il s’agit de sabotage personnel, les écrivains très inefficaces toujours Faites le premier pas, en rejetant toutes les voies menant à une vie d’écrivain plus productive et plus optimistic.
Habitude 2 : Commencez en ayant la fin en tête.
Imaginez que vous assistez à vos propres funérailles. Que disent les gens à votre sujet ? Selon Covey, les personnes très efficaces décident de la manière dont elles veulent qu’on se souvienne d’elles, de leurs réalisations aux valeurs qui ont guidé leur réussite. Elles utilisent ensuite ces connaissances comme base pour vivre une vie centrée sur des principes qui les aident à se concentrer et à s’épanouir.
Les écrivains très inefficaces commencent également leur travail en ayant à l’esprit la fin. Souvent, avant même d’avoir commencé leur roman ou leurs mémoires, ils anticipent rapidement la manière dont tous leurs efforts vont probablement se dérouler :
- Leur livre ne se vend jamais automotive, avouons-le, à moins d’être une célébrité ou de connaître quelqu’un, il est presque inconceivable de trouver un agent ou un éditeur, et de toute façon, personne ne lit plus.
- Ou, miracle des miracles, leur livre est publié, mais ils devront ensuite (pouah !) en faire la promotion, et l’idée de devoir vendre leur travail leur paraît épuisante, angoissante et, franchement, indigne d’eux. En fait, la easy idée de faire la promotion de leur livre ne leur donne même pas envie de l’écrire.
- Critiques ! Quel est l’intérêt de consacrer autant de temps et d’efforts à la publication d’un livre, juste pour qu’un groupe de critiques snobs et de haters sur Goodreads puissent jeter leurs efforts à la poubelle sans raison valable.
- Ou, ce qui est tout aussi lamentable, leur livre rencontre un succès fulgurant, ce qui signifie qu’ils seront soumis à une pression incessante pour reproduire ce succès. L’écrivain très inefficace prend un second pour imaginer ses propres funérailles. « Je ne peux pas imaginer quelque selected de plus pathétique », dit l’un des quelques personnes présentes, « qu’un auteur qui s’est avéré n’être rien de plus qu’un one-hit surprise. »
Habitude 3 : Mettre les choses importantes en premier.
Les personnes efficaces agissent. Chaque jour, elles gèrent leur temps et font des choix qui nourrissent leur vie personnelle et professionnelle. Elles disent « non » aux choses qui ne correspondent pas à leurs principes et à leurs objectifs, et elles donnent la priorité à ce qui apporte du sens et de l’équilibre dans l’ici et maintenant.
Les écrivains très inefficaces font également des choix quotidiens sur la façon dont ils dépensent leur temps et leur énergie. Tout d’abord, ils choisissent de commencer leur journée en envoyant un SMS à tous leurs amis écrivains pour voir si quelqu’un d’autre s’est levé tôt pour écrire. Ensuite, ils consultent un tas de bobines Instagram et s’enfoncent dans le terrier du lapin des célébrités StarTracks jusqu’à ce qu’enfin, après avoir cliqué sur un diaporama de cinquante seems to be inoubliables du Pageant du Movie de Venise, ils soient prêts à travailler sur ce nouveau chapitre… sauf que maintenant, il est temps d’aller à leur travail quotidien.
Et ainsi se déroule une autre matinée, une autre semaine, un autre week-end. Pour l’écrivain très inefficace, chaque jour est une course contre la montre pour dire « oui » à autant de choses que doable : les réseaux sociaux, réorganiser les images sur la cheminée, faire du bénévolat là où on en a besoin. L’écrivain très inefficace est passé maître dans l’artwork de donner la priorité à tout ce qui n’est pas l’écriture.
Habitude 4 : Pensez gagnant-gagnant.
Oubliez les gagnants et les perdants. Les personnes très efficaces voient la vie comme une coopération et non comme une compétition. Lorsqu’elles interagissent avec les autres, leur objectif est de rechercher un accord ou une answer mutuellement bénéfique, une scenario gagnant-gagnant où les deux events se sentent satisfaites du résultat.
Les écrivains très inefficaces vont encore plus loin dans cette optique. Ils pensent en termes de gagnant-gagnant-gagnant, ce qui signifie que lorsqu’ils s’assoient pour écrire, ils espèrent satisfaire trois events. Naturellement, ils veulent atteindre leurs propres objectifs créatifs, par exemple écrire un mémoire sur leur enfance passée dans une petite ferme de l’Iowa. Mais ils veulent aussi s’assurer que les personnes qui apparaissent dans leur histoire sont satisfaites, y compris leurs cinq sœurs qui ont lu une première model de leur manuscrit et qui ont toutes convenu : « Ce n’est pas comme ça que ça s’est passé ! » Et enfin, ils ressentent le besoin de satisfaire les membres de leur groupe d’écriture, dont l’un a fait ce commentaire : « Personne ne voudra lire le récit de l’enfance ennuyeuse de quelqu’un dans une ferme familiale malodorante au milieu de nulle half. »
Avec ce style de philosophie gagnant-gagnant-gagnant, l’écrivain très inefficace entreprend de réviser d’une manière qui fournira un résultat satisfaisant pour, eh bien, pour presque tout le monde qu’il connaît.
Habitude 5 : Cherchez d’abord à comprendre et ensuite à être compris.
Écouter. C’est une compétence délicate automotive beaucoup de gens, même s’ils laissent la parole aux autres, n’écoutent que suffisamment pour comprendre ce qu’ils veulent dire en retour. Alors qu’une personne très efficace prend l’habitude d’écouter activement et avec empathie avant de communiquer ses propres factors de vue. Elle écoute avec l’intention de comprendre.
De même, l’écrivain très inefficace comprend exactement ce que quelqu’un dit, principalement parce qu’il met activement des mots dans la bouche de l’autre personne.
Ce qui est dit : « Je pense que le début de votre histoire gagnerait à être raccourci. »
Ce qui est sous-entendu : « Brûlez tout votre manuscrit. »
Mentioned : « Votre roman était un délice. »
Compris : « Je suis juste gentil pour que tu me laisses tranquille. »
Mentioned : « Merci pour votre contribution convaincante. Malheureusement, votre roman ne convient pas à notre presse. »
Compris : « Nous avons détesté votre roman et nous vous détestons aussi. »
Habitude 6 : Créer une synergie.
L’habitude de synergie est comme l’habitude 4 (penser gagnant-gagnant) – mais avec des stéroïdes. Les personnes très efficaces recherchent des opportunités dans tous les features de leur vie pour libérer le pouvoir de la collaboration, pour créer des résultats supérieurs à la somme de leurs events.
Étant donné que l’écriture est, pour la plupart, un acte solitaire, remark un écrivain très inefficace peut-il pratiquer une habitude qui implique le travail d’équipe, l’unité et le sort de mathématiques où un plus un égale trois ? La réponse se trouve au plus profond de sa psyché.
Dans l’esprit du maître de l’auto-sabotage réside un quatuor de collaborateurs : le créateur, l’éditeur, le critique et le fan. Chaque fois que l’écrivain très inefficace s’assoit pour écrire, ces autres membres de l’équipe déchaînent un torrent d’opinions :
« Générez ! Générez ! Générez ! » insiste le créateur.
« Je m’en fiche si vous n’avez écrit que quelques paragraphes », interrompt l’éditeur, « ces verbes passifs ne vont pas se réécrire tout seuls ! »
Pendant ce temps, le critique qui se réunit dans cette salle ne dit pas un mot, automotive le musc de son dédain en dit déjà lengthy. Et le fan, que Dieu bénisse son petit cœur, ne cesse de répéter : « Votre écriture est parfaite. Ne changez rien ! »
« Synergisez ! Synergisez ! Synergisez ! » entonne l’écrivain, très inefficace, tout en se balançant d’avant en arrière et en serrant la tête. Mais remark peuvent-ils faire en sorte que le tout soit plus grand que la somme de ses events quand rien de ce qu’ils écrivent ne semble jamais aboutir à quelque selected ?
Habitude 7 : Aiguiser la scie.
Nous pouvons tous perdre notre avantage de temps à autre, c’est pourquoi les personnes très efficaces suivent un programme équilibré de renouvellement personnel dans quatre domaines de la vie : physique, social/émotionnel, psychological et spirituel. Elles « aiguisent » régulièrement et systématiquement leur scie, pour ainsi dire, pour créer une croissance et un changement positif continu.
L’écrivain très inefficace se fixe également des objectifs au service de son renouvellement personnel, souvent à l’extrême :
- Courir un marathon.
- Accueillez chaque lever de soleil avec un sentiment d’émerveillement.
- Aidez-nous à sauver un groupe d’espèces en voie de disparition.
- Et, plus vital encore, écrivez, écrivez, écrivez ! Chaque. Jour.
Et c’est là que réside la dernière leçon du sabotage personnel. Automobile si les personnes très efficaces recherchent un équilibré programme d’auto-amélioration pour renouveler leur avantage, les écrivains très inefficaces sont déterminés à rendre leurs scies si aiguisées qu’ils se dirigent inévitablement vers le bord.
Joni B. Cole est l’auteur de sept livres, dont la récente publication Faire la fête comme en 2044 : trouver le côté drôle dans la vie et la mortElle est également l’auteur de deux guides d’écriture : Good Bare : Remark écrire plus, mieux et être plus heureux (classé parmi les « meilleurs livres pour les écrivains ») par Poètes et écrivains; et Commentaires toxiques : aider les écrivains à survivre et à s’épanouir. Joni est la fondatrice et l’animatrice du prochain « Good Bare Weekend Write-Away » à White River Junction, dans le Vermont, du 25 au 27 octobre 2024. Pour plus d’informations sur son enseignement, ses livres ou remark vous inscrire au Write-Away, visitez : www.jonibcole.com ou www.thewriterscenterwrj.com
