Si vous êtes à la recherche d’emploi, vous savez à quel level c’est impitoyable marché du travail. Non seulement vous affrontez les recruteurs vous fantômemais vous pourriez aussi avoir du mal avec un sure temps épuisement professionnel Après avoir été à la recherche depuis longtemps avec peu de choses à montrer. Il est facile de perdre cette construction et cette course que vous avez initialement eues, et vous motiver à reprendre le sol en cours d’exécution peut sembler une tâche not possible. Malheureusement, nous ne pouvons pas simplement jeter les mains en l’air et espérer que tout fonctionne. Au lieu de cela, nous devons trouver des stratégies de recherche d’emploi qui nous évitent de brûler tout en apportant de vrais résultats. Selon l’entraîneur de carrière et l’éducateur Christian LovellLa mise en œuvre d’un calendrier de recherche d’emploi est l’antidote.
Dans un Bobine InstagramLovells explique que pour déplacer l’aiguille et protéger votre santé mentale, vous devez «briser le plus grand objectif de trouver un nouvel emploi en tâches plus petites». Trouver un emploi nécessite un réseautage, des recherches, une utility, un suivi, et plus encore, et nous ne pouvons pas nous attendre à faire toutes ces choses en une journée, du moins pas bien. En s’en tienant à un horaire et en se concentrant sur une à deux tâches par jour, votre recherche d’emploi commencera à se sentir beaucoup plus gérable. À l’avance, nous décomposons le calendrier hebdomadaire de recherche d’emploi que Lovell recommande, ainsi que des tâches à conserver dans votre rotation mensuelle. Si vous êtes prêt à faciliter la chasse à votre emploi, continuez à lire.
Horaire de recherche d’emploi hebdomadaire
Lundi: recherche
Il est plus facile et plus rapide de frapper «postuler» à chaque travail que vous voyez en ligne, mais honnêtement, est-ce vraiment aident? Avant de postuler pour des emplois, vous devez faire vos recherches afin que vous ne perdez pas votre temps à postuler à ceux qui ne sont pas adaptés. Commencez par rechercher les varieties de rôles qui vous intéressent. De quelles {qualifications} avez-vous besoin? Combien coûte le salaire? À quoi ressemblent les heures de travail? Cela vous indiquera quels travaux priorisent ou éviteront. De même, recherchez les entreprises avec des rôles ouverts et apprenez autant que vous le pouvez sur leurs types de travail et leurs valeurs d’entreprise. Cela peut vous dire quelles entreprises s’alignent avec vos valeurs et lesquelles ne le font pas.
Ce kind de recherche peut vous aider à éclairer votre recherche et à rendre votre processus de demande plus intentionnel; De plus, cela peut vous aider dans l’interview et processus de négociationaussi. La connaissance des initiatives de l’entreprise, des concurrents, des tendances de l’industrie et d’autres peuvent vous positionner en tant que candidat solide et vous donner un effet de levier lorsque vous atterrissez cette lettre.
Mardi: Mettez à jour votre CV et postulez
Maintenant que vous avez fait vos recherches, il est temps de commencer à préparer vos purposes. Avant de frapper «soumettre», passez du temps Mise à jour de votre CV. Nous savons que L’IA filtre les candidats Sur la base des mots clés de curriculum vitae, et vous ne voulez pas vous faire éclater automotive vous n’avez pas pris le temps de personnaliser votre CV à chaque rôle. Incluez toujours des phrases et des mots clés présents dans la description de travail et pertinents pour votre expérience. S’il y a des compétences matérielles spécifiques mentionnées dans la publication, comme un kind de logiciel, énumérez également ceux de votre part de compétences. Une utility généralisée est le moyen le plus rapide de faire jeter la vôtre à la poubelle, alors prenez le temps de rendre chacun distinctive. À la fin de la journée, mardi, vous devriez avoir quelques curriculum vitae prêts à l’emploi, vous pouvez donc commencer à postuler!
Mercredi: postuler
Les mercredis sont votre temps pour frapper le sol en marche. Appliquer, postuler, postuler! Selon Lovell, le meilleur second pour postuler aux emplois est au début de la semaine, alors consacrez cette journée à faire exactement cela. Lors de l’utility, double (triple!) Vérifiez les détails et les {qualifications} pour chaque utility. Rendez tout ce qui est demandé, qu’il s’agisse d’un lien de portefeuille ou d’envoi d’un e-mail au gestionnaire d’embauche. Cela semble évident, mais c’est l’une des plus grandes erreurs commises par les chercheurs, alors ne le sautez pas!
Jeudi: réseau
Sur le marché du travail d’aujourd’hui, une stratégie vraiment sous-estimée est réseautage; Non seulement votre réseau peut vous aider à trouver des emplois, mais savoir que quelqu’un à l’intérieur peut également vous aider à décrocher des emplois. Passez les jeudis à établir de nouvelles connexions et à maintenir celles existantes, que ce soit simplement actif sur LinkedIn ou assister à un événement de réseautage en personne ou en ligne. Parfois, ce sont les plus petites interactions qui peuvent affecter notre avenir, et savoir que les bonnes personnes peuvent faire toute la différence.
«Trouver un emploi nécessite du réseautage, des recherches, des purposes, du suivi, et plus encore, et nous ne pouvons pas nous attendre à faire toutes ces choses en une journée, du moins pas bien.»
Vendredi: suivi
Vous seriez surpris de voir à quel level cela fait la différence lorsque vous commencez à suivre les purposes et que la communication avec les gestionnaires d’embauche potentiels. Passez les vendredis à suivre les purposes, les e-mails et le suivi des progrès dans les emplois potentiels. Cela peut être aussi easy que d’envoyer un e-mail rapide remerciant l’équipe d’embauche pour son temps et de leur renseigner sur les prochaines étapes. L’humanisation du processus d’emploi d’une certaine manière est ce qui vous fait vous démarquer des centaines d’purposes dans la boîte de réception d’un gestionnaire d’embauche. De plus, il montre l’initiative et le dévouement, qui est toujours un bon signe chez un candidat.
Samedi: développez vos compétences
C’est votre rappel que vous ne devez jamais arrêter d’apprendre. Passer le samedi Développer de nouvelles compétences ou exercer vos compétences qui ne sont pas aussi fortes. Vous pouvez le faire par des ateliers en personne, des vidéos en ligne ou même simplement pratiquer vos compétences par vous-même à la maison. Surtout si vous êtes actuellement au chômage, vous ne voulez pas perdre les compétences que vous avez travaillées dur pour maîtriser en ne les utilisant pas! Non seulement cela ajoutera plus de compétences à votre curriculum vitae et vous qualifiera pour plus d’emplois à l’avenir, mais cela garantira également que vous êtes prêt à résoudre le sol une fois que vous avez obtenu cette offre. De plus, si vous vous faufilez dans la point out de la building de compétences dans une interview, vous montrerez aux gestionnaires d’embauche de votre dévouement à la croissance.
Dimanche: reposez-vous et réfléchissez
La chasse au travail n’est pas une promenade dans le parc, alors assurez-vous de réserver du temps pour se reposer et se détendre. Il est facile de se sentir obligé de travailler sans arrêt pour trouver un emploi, mais Burnout vous rattrapera rapidement. Passez les dimanches à recharger et à réfléchir à ce que vous avez accompli au cours de la semaine précédente, et fixez quelques intentions et objectifs pour la semaine prochaine.
Tâches mensuelles de recherche d’emploi
Mis à half votre horaire hebdomadaire, certaines tâches de recherche d’emploi peuvent (et devraient!) Arisignées tout au lengthy du mois. Ces tâches se concentrent davantage sur la vue d’ensemble: ce que vous faites pour rester à votre meilleur, de la pratique des compétences d’entrevue à l’obtention des commentaires des pairs et plus encore.
Préparation d’entrevue
Il est tout à fait regular de devenir nerveux ou de trébucher pendant les entretiens, mais vous pouvez toujours vous améliorer. Assurez-vous que vous pratiquez votre Compétences d’entrevue régulièrement. Pratiquez des réponses aux questions communes, seules ou avec un ami, et pratiquez Questions que vous avez pour les employeursaussi. Peut-être qu’une nouvelle expérience professionnelle s’est produite que vous souhaitez mentionner avec éloquence, ou que vous créez une famille et que vous devez poser des questions sur les différents avantages maintenant. Il est maintenant temps de clouer votre approche.
« Changez votre horaire pour que cela fonctionne pour vous; n’essayez pas de suivre de manière incohérente un qui ne fonctionne pas. »
Passez en revue vos progrès
Regardez les progrès globaux que vous avez réalisés au cours du dernier mois. Avez-vous obtenu plus d’interviews, deuxième entretiensou rappels? Quelles réponses avez-vous reçues? Avez-vous acquis de nouvelles compétences? Peut-être que vous avez atteint vos objectifs, ou peut-être que vous ne l’avez pas fait. Quoi qu’il en soit, réfléchissez à votre croissance. Cela vous aidera à vous motiver et à informer vos prochaines étapes.
Passez en revue votre horaire et ajustez
Bien que s’en tenir à un horaire hebdomadaire semble parfaitement idéal, la vie ne fonctionne pas toujours de cette façon. Ajuster le calendrier à ce qui fonctionne réellement pour vous est essential. Vous avez peut-être appris que vous préférez vous préparer pendant le week-end et postuler le lundi. Peut-être y a-t-il un sure mois où vous voyagerez ou que vous serez très occupé avec autre selected. Changez votre horaire pour qu’il fonctionne pour vous; N’essayez pas de suivre de manière incohérente un qui ne fonctionne pas.
Demander des commentaires
Gardez-vous sur vos gardes en vous demandant des commentaires des pairs ou des mentors, et si potential, des recruteurs ou des gestionnaires d’embauche où vous n’avez pas obtenu le poste. Souvent, ils verront quelque selected que vous ne faites pas, que ce soit une critique de votre matériel d’utility ou un écart de compétences où vous pourriez améliorer. Demander des commentaires peut être intimidant, mais cela ne peut que vous rendre meilleur.
Planifiez des jours de congé pour votre santé mentale
Même avec une journée de repos prévue dans votre semaine, vous avez parfois besoin d’un réel pause ou vacances. Aucun calendrier, purposes ou horaires. Prenez quelques jours de congé pour faire quelque selected que vous aimez, que ce soit un competition, un séjour ou un highway journey dans votre endroit préféré. Il s’agit de la réinitialisation complète que vous devez vous attaquer le mois prochain.
Jenna Piotrowicz, assistante éditoriale
Jenna a commencé à travailler comme assistante éditoriale pour la Lady en 2024. Avec son oeil pour le détail, elle assiste l’équipe avec la création de contenu, l’approvisionnement en produits et des photographs, et travaille dans les coulisses pour soutenir EveryGirl dans le téléchargement et la mise à jour du contenu.
Hailey Tagliarino, rédacteur en chef adjoint
En tant que rédactrice en chef adjointe de The Everygirl, Hailey Tagliarino supervise, écrit et modifie le contenu dans diverses catégories sur le web site. De la scène de tangage à l’édition, elle travaille aux côtés de l’équipe pour s’assurer que le contenu que nos lecteurs voient chaque jour est inspirant, relatable et opportun.
Le poste La recherche d’emploi est réelle – les entraîneurs de carrière disent que cette stratégie l’empêche est apparu en premier sur La chaquegirl.
