Ils vous ont dit de ralentir. S’estomper en arrière-plan. Se retirer. Mais vous êtes toujours là – et vous ne faites que commencer.
Pour les femmes de 60 ans et plus, il est temps de récupérer la visibilité, la voix et le pouvoir.
Un de mes shoppers a récemment interviewé pour un poste de course dans un organisme sans however lucratif. Elle a été accomplie, répondait à toutes les exigences et a bien interviewé – alors elle a pensé. Elle n’a pas obtenu le poste et est reparti en se sentant «weird» à propos de la dialogue avec le recruteur. Bien sûr, il peut y avoir de nombreuses raisons pour lesquelles elle n’a pas été embauchée, mais elle a estimé qu’il y avait un courant sous-jacent tacite.
En tant qu’entraîneur de transition de carrière et de retraite, et le président de Quarante plus du Grand Washingtonil est regrettable que je rencontre ce problème trop souvent. J’ai écrit à ce sujet avant.
Bien que cette dialog se soit concentrée sur le lieu de travail et la carrière, cela a déclenché une dialogue intéressante et plus giant, quelque selected que j’aimerais partager dans ce submit.
L’effet à double jeopardie
Les chercheurs l’appellent « Double Jeopardy » – Les femmes plus tard dans la vie sont jugées simultanément pour être plus âgées et pour être une femme.
- Un homme dans la soixantaine est souvent décrit comme «assaisonné», «expérimenté», même «distingué».
- Une femme dans la soixantaine, faisant le même travail ou vivant la même vie, est plus vulnerable d’être appelée «obsolète» ou négligé.
Cette notion façonne les carrières, les soins de santé, les funds et l’appartenance sociale.
Pourquoi ça compte
L’âgisme et le biais de style ont de réelles conséquences:
- Réduction des opportunités de positive factors et des économies de retraite plus petites;
- Des diagnostics retardés et des résultats pour la santé pires;
- Le péage émotionnel, y compris la solitude et la confiance diminuée.
5 étapes d’motion pour commencer à récupérer votre puissance
Possédez votre voix
Parlez dans les réunions, les cercles sociaux et les discussions familiales. Vos décennies d’expérience sont votre autorité.
Défendre votre santé
Insistez sur des évaluations médicales approfondies, demandez des seconds opinions et associez-vous à des prestataires qui écoutent.
Développez votre réseau
Rejoignez des groupes professionnels, des cercles de mentorat ou des organisations communautaires pour se connecter avec des pairs partageant les mêmes idées.
Réinventez votre carrière ou votre however
Lancez une entreprise de conseil, poursuivez des projets créatifs ou bénéficiez dans des rôles de management – l’expérience est votre avantage concurrentiel.
Défier publiquement les stéréotypes
Partagez votre histoire, encadrez des femmes plus jeunes et célébrez vos réalisations pour perturber le récit de l’invisibilité.
Toujours ici. Toujours fort. Façonnant toujours le monde.
L’âge ne devrait jamais définir la capacité. Le sexe ne devrait jamais diminuer la valeur. Les femmes de plus de 60 ans ne sont pas «dépassées leur apogée» – vous êtes la preuve vivante que la pressure, la créativité et le management n’expirent pas avec les anniversaires.
Plus la société reconnaît et apprécie vos contributions, plus toutes nos vies seront riches.
Vos pensées:
Avez-vous été dans une state of affairs de double hazard? Remark avez-vous fait votre chemin à travers de telles conditions?
