C’est à nouveau cette période de l’année. Mettez de la glace dans votre bière, appelez vos amis et installez votre grand tableau automobile la saison de la fantasy begin. Oui, followers de philosophie, il est temps de construire votre département.
Pour créer votre ligue de philosophie fantastique, vous aurez besoin de dix collègues. Avant le début de l’année universitaire, fixez une date et un lieu pour votre draft. Chaque joueur, appelé « prévôt », begin par trouver un nom de blague astucieux pour son département : Les Platoniciens propres, Les Buttkickers synthétiques a priori, Les Chemises brunes heideggériennes, Les Positivistes illogiques, Hegels et Lockes, Les events de lapin non détachées de Quine, Les ânes de Buridan, and many others. Une fois entièrement peuplés de philosophes, ces dix départements formeront un consortium.
Établissez l’ordre du brouillon en demandant à chaque participant de sélectionner un entier distinctive compris entre 1 et 10, puis ouvrez la traduction de Walter Kaufmann Ainsi parlait Zarathoustra sur une web page au hasard, en prenant les dix premiers mots de cette web page et en trouvant pour chaque joueur le mot correspondant à son numéro. La place de ces mots dans l’ordre alphabétique détermine la place de chaque joueur dans le repêchage. En cas d’égalité (par exemple, si deux prévôts ont tous les deux le mot « the »), alors référez-vous à l’authentic allemand avec « das » venant avant « der » venant avant « die ».
Un par un, chaque doyen choisit les membres de son département, qui comprend dix philosophes : les postes permanents doivent inclure un éthicien, un épistémologue, un phénoménologue, un philosophe sociopolitique, un esthéticien, un philosophe de l’esprit/du langage, un logicien, puis trois autres philosophes de n’importe quel domaine de focus qui sont inscrits sur leur liste comme conférenciers invités. (Les doyens qui sont des philosophes universitaires ne peuvent pas se présenter eux-mêmes, même s’ils essaient de faire valoir un argument de métaphysique des processus selon lequel ils n’existent pas en tant qu’objet unifié mais en tant que série de tranches de temps qui peuvent être assemblées arbitrairement.) L’ordre de sélection s’inverse à chaque tour suivant jusqu’à ce que chaque doyen ait un département complet.
Les ligues avancées appliquent un plafond salarial, où chaque prévôt doit rester dans les limites du finances départemental lors de l’embauche de professeurs. Le prix de recrutement d’un philosophe est déterminé par le classement de son département d’origine dans la liste du Philosophical Connoisseur multiplié par le nombre d’années pendant lesquelles le philosophe a occupé ce rang. Ce salaire est multiplié par un facteur de 1,5 si le philosophe occupe une chaire dotée ou nommée. Pour les émérites, l’establishment qui détermine le salaire est le classement le plus élevé de l’université d’où le philosophe a pris sa retraite, ou l’establishment où il a passé le plus de semestres.
Ces classements ont l’avantage de faire taire les objections continentales habituelles à propos de cette liste, automobile ils rendent les penseurs de grande valeur des traditions française et allemande abordables lors des excursions ultérieurs pour ceux qui connaissent les noms appropriés dans des establishments sous-estimées par Analytics.
Une fois que tous les départements du consortium sont remplis, la compétition begin. Tout au lengthy de l’année universitaire, les doyens collectent des factors pour chaque publication d’un membre de leur département. La valeur d’un article est deux fois supérieure au facteur d’influence de la revue. Les factors pour un livre sont déterminés en prenant vingt factors et en les divisant par la place de la presse dans la liste Leiter Report des éditeurs les plus prestigieux. APA, SPÉCIALITÉ, Message d’intérêt publicou une conférence nationale similaire compte pour un seul level. Si un membre du corps enseignant d’un prévôt est le centre d’consideration d’un panel d’auteurs-critiques ou fait l’objet d’un Festschrift, cela compte pour deux factors.
Avant le début de chaque semestre, les doyens désignent un philosophe de leur faculté comme « président du département ». Toute publication effectuée pendant le mandat d’un président vaut le double de factors. Cependant, si un philosophe revient d’un congé sabbatique, ses publications comptent pour la moitié des factors qui lui seraient autrement attribués.
Au cours de l’année universitaire, les doyens peuvent modifier la composition de leur département, en retirant un philosophe en lui refusant la titularisation. Ce faisant, le philosophe libéré est ensuite proposé à chaque doyen en fonction du nombre de factors qu’il possède à ce moment-là, en commençant par le plus bas et en allant vers le plus élevé. Le doyen qui a refusé la titularisation à son membre du corps enseignant choisit un autre penseur parmi ceux qui ne font pas encore partie d’un département au sein du consortium. Les factors ne sont attribués que pour les publications qui paraissent pendant que le philosophe est dans le département du doyen.
Les prévôts peuvent échanger des membres du corps professoral entre les départements, mais ce faisant, le membre du corps professoral acquis doit occuper l’un des trois postes de visiteur pendant quatre semaines avant de pouvoir être déplacé vers l’un des postes permanents normal correspondant à leurs domaines de focus compris.
À la fin de l’année universitaire, les factors sont additionnés et le recteur dont le département a le plus de factors (le gagnant) et le moins de factors (le perdant) sont déterminés. Le recteur gagnant choisit ensuite sa propre publication avec laquelle le recteur perdant est le plus en désaccord. En guise de punition, le perdant doit ensuite écrire un article invité pour Each day Nous vantant sa pertinence.
