«Les candidats de Donald Trump continuent de tenir leurs promesses… pour les démocrates. Les Républicains n’ont pas retenu la leçon en 2022 MAGA Les mini-mes pourraient une fois de plus coûter au parti des programs gagnables. — Salon de la vanité, 30/09/24
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En tant que parti, nous devons nous excuser de la façon dont les choses se passent. Nous avons juste un problème mineur de « qualité des candidats », mais les choses devraient revenir à la normale une fois que nous aurons corrigé ce problème.
Il n’y a rien de mal dans l’ensemble. Notre parti est sain et fort. Nous avons accidentellement présenté des candidats de très mauvaise qualité dans les urnes. Oups.
Nos politiques ne sont pas en décalage avec celles du public américain. Du moins, pas si nous nions toute affiliation avec le manuel autoritaire de neuf cents pages qui les décrit exactement. Le seul problème, ce sont nos candidats, dont beaucoup mènent des campagnes entièrement dirigées par les rédacteurs dudit manuel. C’est décevant, mais cela ne nous représente pas.
C’est dire que nous sommes fiers du programme extrêmement imprecise que notre parti adopte chaque fois qu’on nous invite à MSNBC. Il est regrettable que nos candidats de piètre qualité aient adopté ce même programme politique d’une manière extrêmement antipathique. Par exemple, nous avions l’intention de ne jamais développer le terme « pro-famille », certainement pas dans quarante-sept clips de podcast dénigrant les femmes sans enfants. Cela n’a jamais été notre intention, mais ce cycle, oui, la qualité des candidats est faible.
Serait-il humiliant de perdre les élections sénatoriales dans des endroits comme l’Ohio et la Floride ? Oui, mais uniquement pour les candidats. C’est leur problème ; c’est de leur faute s’ils sont de si mauvaise qualité.
Oui, nous avons entendu parler du gars de Caroline du Nord. Et la dame en Arizona. Et le choix de la vice-présidence. Et bien sûr, le choix présidentiel aussi. Et puis il y a Ted Cruz.
Ouais. Qui a sélectionné ces candidats ? Peut-être pouvons-nous attirer de nouveaux électeurs ? Nos consultants sont extrêmement bien payés. Ça ne peut pas être leur faute.
Nous sommes la Grande Vieille Fête ! La fête d’Abraham Lincoln ! La fête de Ronald Reagan ! Nous ne pouvons pas être apprivoisés ! Sempre Fidelis ! Ce que je suppose que nous devons arrêter de dire puisque certains de nos candidats de mauvaise qualité ont été critiqués pour avoir menti sur le service militaire de nos adversaires.
Écoutez, nous savons que ce n’est pas un problème nouveau. La qualité de nos candidats était également faible la dernière fois. En fait, il est en quelque sorte humiliant que l’autre parti contrôle le Sénat alors qu’il y a beaucoup, beaucoup, beaucoup plus d’États rouges. Mais n’ayez crainte : nous allons remédier à notre problème de qualité des candidats dès que potential. Cela devrait être aussi easy que de démêler les écouteurs de l’iPhone. Ou aussi compliqué que de démêler les écouteurs d’un iPhone. Un morceau de gâteau.
D’où vient notre problème de qualité des candidats ? Eh bien, il y a juste une query frustrante que nous n’avons pas encore réglée, c’est que lorsque le chef actuel de notre parti soutient un candidat – quel que soit le nombre de fois où ce candidat a nié l’Holocauste – le candidat remporte la primaire. Nous nous retrouvons donc avec des candidats de très mauvaise qualité, ce qui n’est pas de notre faute. Et ce n’est pas le glas de notre parti. Quelques-uns de nos consultants travaillent sur un PowerPoint pour résoudre ce problème.
Nous nous excusons et nous nous efforcerons d’améliorer la qualité de nos candidats à l’avenir, mais pour cette fois, pouvons-nous recommander de désactiver les alertes d’actualité jusqu’après l’élection ? Nous ne savons pas vraiment ce qui existe d’autre, et les journalistes semblent désespérément déterminés à faire leur travail. Nous ne nous en inquiétons pas, et eux non plus ne devraient pas le faire.
