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Nos Corporettemoms Morning Author, Annje viens de rentrer d’un sabbatique rémunéré de huit semaines et a proposé d’écrire à ce sujet. Aujourd’hui, elle partage des conseils sur la façon de profiter de la politique sabbatique d’un employeur, remark se préparer à un congé en tant qu’avocat et ce que c’est que de revenir après huit semaines! Un grand merci à Ann pour le partage! – Kat
Je suis récemment retourné au travail après un congé sabbatique entièrement payé de huit semaines (cue les minuscules violons)! Maintenant que je suis de retour au travail, je pensais partager des informations sur la politique sabbatique de mon employeur, remark je me suis préparé pour mon congé sabbatique et à quoi ressemblaient mes premières semaines. (Je suis plaideur, et oui, même les plaideur occupés peuvent prendre un congé sabbatique.)
Il y a quelques années, mon employeur, un petit organisme à however non lucratif légal, a ajouté une prestation sabbatique. Avant cela, je pensais que les sabbatiques n’étaient que pour les professeurs titulaires. Depuis lors, j’ai entendu parler d’autres organisations à however non lucratif qui offrent des congés sabbatiques, et la pratique semble croître.
Lecteurs, avez-vous déjà pris un congé sabbatique? Remark était-ce?
Ce que c’est que de faire sabbatique en tant qu’avocat
Là où je travaille, la politique a été ajoutée en tant que prestation de rétention et de développement professionnel. Les organisations à however non lucratif légales savent qu’ils ne peuvent pas rivaliser sur le salaire, donc quelque selected comme un congé sabbatique est un wonderful moyen de récompenser et de reconnaître les employés à lengthy terme. À leur tour, les employés juniors obtiennent leurs propres opportunités de développement professionnel. Par exemple, lorsque mon supervisor a pris son congé sabbatique, j’ai fait son travail.
Bien sûr, avoir reposé et revigoré les employés est également un plus.
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Politiques des employeurs pour les congés du personnel
Notre politique est assez easy: après sept ans d’emploi, vous êtes admissible à votre premier congé sabbatique, que vous devez prendre dans l’année. (Il y a des exceptions très étroites qui semblent plus difficiles à obtenir que de la prendre lorsque vous êtes censé le faire.) Après le premier congé sabbatique, vous êtes admissible à en prendre un tous les cinq ans. (Je planifie déjà mon prochain, ha!)
Le congé sabbatique est entièrement payé pendant six semaines, et vous avez la possibilité d’ajouter deux semaines de vacances accumulées pendant un whole de huit semaines. Pendant le congé sabbatique, vous n’êtes pas censé accéder aux e-mails de travail, rejoindre les réunions de zoom ou faire du travail. Personne n’est censé vous contacter sauf dans des circonstances vraiment limitées. (J’ai eu l’impression que cela devait être quelque selected comme la mort d’un collègue.)
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Maintenant, vous devez vous demander, est-ce que quelqu’un en profite vraiment? Y aurait-il des ramifications professionnelles, comme les gentils mother and father sont confrontés lorsqu’ils prennent un congé parental? Où je travaille, non. Notre politique a été conçue afin que les employés l’utilisent réellement. La raison pour laquelle cela a un tel succès est que tout le monde le prend – de notre directeur exécutif. S’il n’y a pas d’adhésion de la course, il n’y a aucune raison de l’offrir.
Par exemple, je parlais avec le coconseil dans une entreprise de Biglaw, et il a plaisanté en disant que son entreprise avait une politique sabbatique sur papier, mais c’était tellement compliqué et désapprouvé que la rumeur si une seule personne avait jamais réussi à l’utiliser.
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Que faire pendant un congé sabbatique
Alors, que faites-vous de tout ce temps libre sans attaches? La plupart des gens voyagent. Ma famille a fait un voyage de près de cinq semaines en Asie et en Australie, et j’ai fait des providers de garde du reste de l’été pour économiser de l’argent sur la garderie pour payer ledit voyage. Un collègue a déménagé, une autre personne a passé du temps de qualité avec son enfant à vacation spot universitaire, notre ED est devenu en courant, et quelqu’un qui est en sabbatique cette année prévoit une escapade spa / bien-être pour se décompresser.
Dans les semaines précédant mon congé sabbatique, j’ai travaillé avec mon supervisor pour terminer les extrémités lâches et remettre tout ce que je ne pouvais pas terminer. Comme je l’ai mentionné, j’ai remplacé mon supervisor, alors elle a surtout rempli pour moi. Nous avons également délégué des tâches discrètes à d’autres membres du personnel pour leur donner une probability d’en savoir un peu sur ce que je fais. J’ai également fait savoir à tous les partenaires extérieurs que j’allais sortir, et qui remplissait. Enfin, mon message hors bureau a déclaré que j’étais en congé sabbatique et que je reviens à mon retour.
Pendant mon congé sabbatique, je n’ai jeté un e-mail ni entendu un coup d’œil de quiconque avec qui je travaillais. Après mon retour, j’ai eu une semaine assez calme – c’était la fin de l’été, donc beaucoup de mes collègues étaient en vacances. Avant de partir, j’avais organisé des réunions avec mon équipe et ma course pour rattraper ce qui s’est passé pendant que je suis sorti. Nous ne sommes pas obligés de rattraper le courrier électronique, mais je suis une personne de réception zéro, donc je l’ai fait pendant quelques jours.
Ce que c’est que de retourner au travail après un sabbatique
Remark ai-je ressenti à mon retour? Eh bien, le ciel n’est pas tombé – le travail a évolué et j’ai juste sauté dedans. Étant donné que mon sabbatique consistait en un itinéraire de voyage vraiment ambitieux suivi d’un courtroom séjour en tant que SAHM, j’étais prêt à retourner au travail. Je ne suis pas sûr de me sentir reposé (encore une fois, un choix personnel de ma half – peut-être plus de repos la prochaine fois!), Mais je me sentais réengagé et plein de nouvelles idées.
Je sais qu’un congé sabbatique est une vente difficile – les Américains ne prennent souvent même pas leur congé annuel attribué. Mais, j’espère que cela vous donne des informations pour plaider pour une politique sabbatique où vous travaillez!
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Lecteurs, dites: votre employeur autorise-t-il les congés sabbatiques? Si vous avez pris un congé sabbatique, pourquoi l’avez-vous utilisé et remark s’est-il passé? Si vous en planifiez un – ou une rêverie à propos d’un seul – que ferez-vous / feriez-vous?
Photograph inventory par pochoir.
