Essayer de suivre Changement de main-d’œuvre en évolution rapide a l’impression d’avoir un emploi à temps plein en haut de mon travail à temps plein. Bien sûr, je veux bien faire mon travail et suivre mon industrie, mais l’apprentissage de nouveaux processus et applied sciences tout le temps est épuisant. Je désire les jours de travail simples par la technologie et «la meilleure selected suivante». Mais l’utilisation croissante de l’IA au travail est la preuve que je dois commencer à adopter le changement. Autant que j’aimerais l’ignorer, les choses ne feront qu’évoluer.
Quand j’ai vu ce liendin Rapport des compétences sur la montée ont rapporté que l’alphabétisation de l’IA est la croissance la plus rapide et la plupart compétence en demande Il y a, j’ai eu une réalisation importante: ce n’est pas parce que mon travail n’est pas devenu obsolète en raison des applied sciences de l’IA que je suis clair. Ces jours-ci, ne pas apprendre à utiliser l’IA peut mettre mon emploi en hazard et avoir un influence négatif sur ma development de carrière.
Pour mieux comprendre pourquoi l’alphabétisation de l’IA est si importante, en particulier pour les professionnels déjà employés, j’ai expliqué Catherine Fisher, experte en carrière de LinkedIn pour ses idées. Devant, tout ce que vous devez savoir sur l’alphabétisation de l’IA, y compris ce que c’est et pourquoi vous en avez besoin pour survivre à l’avenir de la main-d’œuvre – plus, par où commencer si vous ignorez l’IA aussi longtemps que moi.
Catherine Fisher
Catherine Fisher est experte en carrière de LinkedIn et vice-présidente des communications intégrées des consommateurs. Dans son rôle actuel, Catherine dirige la stratégie de communication grand public pour LinkedIn et est la porte-parole de l’entreprise, éduquant et inspirant les gens sur la façon de développer leur carrière. Catherine est également la créatrice et écrivaine de Profession Companion, une e-newsletter LinkedIn où elle suggest des conseils et des conseils pour naviguer dans le monde du travail en évolution rapide.
Qu’est-ce que l’alphabétisation de l’IA?
L’alphabétisation de l’IA est une compétence en douceur qui mix la possibilité d’utiliser efficacement les outils d’IA avec la pensée critique, la résolution de problèmes et la communication numérique. Il s’agit de comprendre remark interagir avec l’IA de manière réfléchie et responsable. Donc, il ne s’agit pas d’être un génie technologique qui peut coder et programmer comme les affaires de personne. Il s’agit plutôt de savoir remark utiliser les outils d’IA et appliquer des informations générées par l’IA.
Avoir l’alphabétisation de l’IA signifie que vous savez remark les systèmes d’IA se rassemblent et traitent les données, vous connaissez ses limites et vous savez remark utiliser éthiquement ses fonctionnalités à votre avantage. Ce dernier englobe des choses comme l’utilisation de l’IA comme assistant virtuel ou comme outil pour rassembler la recherche. En fin de compte, avoir une alphabétisation de l’IA signifie avoir les outils pour réussir (et de manière responsable) en tirer parti, en particulier au travail.
Remark avoir l’alphabétisation de l’IA peut améliorer votre sécurité d’emploi
De toute évidence, personne ne sait ce que l’avenir nous réserve; Il est unattainable de dire avec une certitude à 100% à quoi ressemblera votre carrière sur la route. Mais une selected est sure: avoir une alphabétisation de l’IA peut aider à protéger votre emploi. Cela peut être attribué au fait que, dans son ensemble, la possession d’alphabétisation de l’IA fait de vous un employé plus précieux. Non seulement cela prouve que vous êtes succesful d’utiliser des outils d’IA, mais cela montre également que vous possédez essentiel Meta Compétencescomme l’adaptabilité. Les employés ayant divers ensembles de compétences sont cruciaux sur le marché actuel, d’autant plus que les entreprises réduisent la réduction des coûts et demandent aux travailleurs d’assumer des rôles plus larges. Fondamentalement, plus vous en savez sur l’IA et Plus vous montrez que vous êtes succesful de grandir aux côtés de grands changements, plus votre travail sera sûr.
«81% des dirigeants C-suite disent qu’ils embaucheront des candidats moins expérimentés sur des candidats qualifiés s’ils savent remark utiliser des outils d’IA.»
De même, un membre de l’équipe LinkedIn m’a récemment révélé que 81% des dirigeants de C-suite disent qu’ils embaucheront des candidats moins expérimentés sur des candidats qualifiés s’ils savent utiliser des outils d’IA. Ceci, combiné à la conviction que l’IA commencera à reprendre les tâches manuelles et répétitives des employés d’entrée de gamme est généralement responsable, suggère que le fait de ne pas être alphabétisé augmente vos possibilities d’atterrir sur le bloc de coupe.
Enfin, Catherine Fisher, experte en carrière de LinkedIn, dit: «Si vous n’apprenez pas l’IA, vous risquez de prendre du retard.» Bien que cela puisse se sentir épuisant en essayant de suivre tous les changements rapides que l’IA stimule sur le marché du travail, le fait est que tout le monde doit s’adapter. Sinon, vous vous retiendrez. Cela, par conséquent, mènera à des opportunités manquées dans votre carrière; Vous pourriez vous faire passer pour Une promotiona nié une demande de relance de salaire, ou même perdre votre emploi auprès de quelqu’un d’autre qui connaît l’IA.
Remark renforcer votre alphabétisation de l’IA
Sur la base des informations ci-dessus, il semble évident que devenir alphabétisé avec l’IA est essential pour la safety de l’emploi. Reconnaître cela est une selected, cependant – le mettre en pratique en est un autre. Entreprendre la tâche d’apprendre l’IA peut certes ressembler à un défi de taille, surtout si vous êtes nouveau en IA, c’est pourquoi Fisher recommande de commencer petit et de progresser. Cela rendra plus efficace avec l’IA moins intimidante et écrasante, et donc plus facile de rester le cap.
Pour ce faire, Familiez-vous avec les principes fondamentaux de l’IA, comme la bonne langue à utiliser et remark analyser le contenu généré par l’AI, en jouant avec des outils d’IA comme Chatte et Claude. Cela vous montrera remark naviguer avec succès des logiciels AI, ainsi que toutes les manières Vous pouvez tirer parti de cet outil. Bien que cela puisse être effectué pour les tâches dans et en dehors du travail (comme créer des programmes de réunion ou Faire des listes d’épicerie), il est vital de se rappeler que chaque entreprise et industrie possède des directives spécifiques pour l’utilisation de l’IA de manière responsable et éthique. Ces directives varient, mais L’essentiel de l’utilisation de l’IA responsable au travail signifie l’utiliser comme un outil pour améliorer l’efficacité et la productivité – il n’est pas censé faire votre travail pour vous. Par exemple, je peux utiliser l’IA pour rédiger les gros titres de l’article, mais je ne peux pas l’utiliser pour écrire un article entier pour moi.
« Plus vous en savez sur l’IA et plus vous montrez que vous êtes succesful de grandir aux côtés de grands changements, plus votre travail sera sûr. »
Une fois que vous avez compris les bases, vous pouvez ensuite examiner les cours qui peuvent approfondir votre experience en IA. Si votre employeur suggest des cours de formation proceed, demandez à votre patron s’il a des cours sur l’IA. Non seulement c’est un glorious moyen de tirer parti des avantages de votre entreprise, mais cela montre également votre engagement continu à s’adapter et à évoluer avec le temps. Il y a aussi une pléthore de cours en ligne qui vous aidera à devenir plus efficace avec l’IA. Parcours et Liendin L’apprentissage est d’excellentes plateformes pour cela, ce dernier offrant plus de 1 500 choices centrées sur l’IA, selon Fisher.
L’essentiel est que la procrastination de l’apprentissage de l’IA ne fait plus de mal que de bien. La main-d’œuvre et toutes les industries en même temps changent à trigger de l’IA, et les employés du monde entier doivent suivre. En fait, le fait de ne pas suivre seulement nous rend plus vulnérables à la laisse derrière ou, pire, remplacés par quelqu’un d’autre par des prouesses d’IA. En fin de compte, être proactif et gagner de l’alphabétisation de l’IA est la meilleure selected que nous puissions faire pour nous-mêmes professionnellement.
Arianna Reardon, écrivaine contributive
Arianna est une écrivaine et journaliste indépendante, et la reine des martini chaudes et gross sales autoproclamées. À la Everygirl, Arianna utilise son authenticité et sa relativité pour autonomiser, inspirer et motiver les femmes partout. Qu’elle écrive sur le sexe et les relations, la carrière et la finance, la beauté et la mode, le bien-être, la maison et la vie, la ardour d’Arianna traverse tout son travail.
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