L’Occupational Security and Well being Administration a conclu un accord avec Amazon concernant des situations de travail présumées dangereuses dans dix des installations du géant de la technologie. Selon les termes du règlement, Amazon paiera une amende de 145 000 $ et devra mettre en œuvre des « mesures ergonomiques à l’échelle de l’entreprise » pour réduire le risque de blessures des travailleurs. L’OSHA continuera également à inspecter les installations au cours des deux prochaines années. Du côté gouvernemental de l’accord, l’OSHA est se retirer neuf de ses dix citations ergonomiques contre l’entreprise.
Les blessures ergonomiques sont également appelées troubles musculo-squelettiques. Ceux-ci peuvent inclure des entorses et des foulures subies au travail.
Un représentant du ministère du Travail a déclaré Actualités ABC que ce règlement est « le plus necessary du style » et « résoudra tous les litiges ergonomiques en suspens » contre Amazon. Toutefois, cela n’aura pas d’influence sur une enquête distincte sur la prétendue dissimulation d’accidents du travail par Amazon, actuellement en cours au bureau du procureur américain du district sud de New York. Amazon a nié ces accusations.
Les employés d’Amazon ont également fait l’actualité cette semaine alors que des grèves ont commencé dans plusieurs websites en Californie, en Géorgie, dans l’Illinois et à New York. Les membres du syndicat des Teamsters ont organisé l’effort, et plusieurs sections syndicales ont voté prendre des mesures contre l’entreprise. Les Teamsters avaient appelé Amazon à négocier les situations de travail, les salaires et les avantages sociaux, demandant à l’entreprise de convenir de dates de négociation pour un contrat d’ici le 15 décembre. Porte de l’enfer des photos capturées du premier jour de grève dans le Queens, New York, montrant une ligne de piquetage pacifique brisée par la police locale, qui aurait barricades érigées pour permettre aux sous-traitants d’entrer et de sortir du centre de distribution Amazon.
« Si votre colis est retardé pendant les vacances, vous pouvez blâmer l’avidité insatiable d’Amazon », a déclaré le président général des Teamsters, Sean M. O’Brien, dans un communiqué. de l’organisation. « Nous avons donné à Amazon un délai clair pour venir à la desk et faire ce qu’il fallait à nos membres. Ils l’ont ignoré. »
