L’auteur Lois Wyse a parlé pour beaucoup de grands-parents lorsqu’elle a plaisanté: «Si j’avais su à quel level ce serait merveilleux d’avoir des petits-enfants, j’aurais eu d’abord.» Les mother and father qui autrement pourraient ne pas être en mesure d’aider leurs enfants adultes financièrement sont souvent très disposés à aider en ce qui concerne les petits-enfants.
C’est un avantage pour les générations des baby-boomers post-bébé qui sont confrontées à de fortes coûts en matière de garde d’enfants. Selon le Département du travail américainles mother and father ont dépensé entre 6 552 $ et 15 600 $ par an pour la garderie d’une journée pour un enfant. Cela équivaut à 9% à 16% du revenu médian. Les mother and father de nourrissons pourraient payer deux fois plus.
Ces coûts élevés motivent de nombreux grands-parents à aider leurs enfants adultes à gérer leurs responsabilités de garde d’enfants. Il existe plusieurs façons de participer:
- Garde d’enfants directs
- Payer pour la garderie ou d’autres frais
- Servant de soignant à plein temps aux petits-enfants.
Garde d’enfants directs
Selon un 2023 Sondage de Harris42% des mother and father qui travaillent dépendent des grands-parents pour la garde d’enfants. Cela peut profiter aux trois events: mother and father, grands-parents et petits-enfants.
Moins de coûts – Les grands-parents se soucient souvent des petits-enfants à un coût non ou bas.
Les soignants de confiance – Les grands-parents sont bien connus par les mother and father et les enfants. (Bien sûr, cela pourrait également être une raison de ne pas laisser les grands-parents gardés s’ils sont peu fiables.)
Flexibilité – Les grands-parents peuvent être plus susceptibles de couvrir les heures et les jours où les soignants professionnels ne sont pas disponibles.
Pour minimiser le stress avec de tels preparations, les grands-parents et leurs enfants adultes devraient s’entendre sur des règles de base telles que:
- Remark les heures et les dates de planification pour les soins aux grands-parents seront-ils gérés?
- Montant de salaire, le cas échéant.
- Déposez-vous et ramassez des temps.
- Temps pour les repas, les lectures, les médias (télévision / ordinateur), le sommeil et tous les événements spéciaux comme les visites chez le médecin.
- Repas et collations – Quelle nourriture et qui la fournit?
- Sécurité et santé – faire de l’environnement des gardiennes «sa sécurité pour les enfants» et énumérer les contacts d’urgence et dans les circonstances qu’ils doivent être contactés.
Des accords doivent également être conclus sur la gestion du comportement. Différentes philosophies parentales doivent être discutées et résolues au début. Les deux events doivent être aussi flexibles pour se concentrer sur l’intérêt supérieur du petit-enfant.
Enfin, il est essentiel de reconnaître que l’association évoluera avec le temps. À un second donné, la garde des enfants fournie par les grands-parents ne sera plus nécessaire, donc la définition des attentes tôt pourrait aider à préserver de bonnes relations familiales à lengthy terme.
Payer pour la garderie
Alors que certains grands-parents sont prêts à garder leurs petits-enfants, ils peuvent vivre trop loin pour que ce soit une choice. Comme various, ils pourraient aider à payer diverses dépenses de garde d’enfants.
Si, pour une raison quelconque, le paiement des dépenses de garderie ne fonctionne pas, les grands-parents peuvent aider financièrement dans d’autres domaines. Cette aide peut libérer des fonds afin que les enfants adultes puissent couvrir les coûts de garde d’enfants indépendamment.
Grands-parents en tant que soignants à temps plein
Parfois, les grands-parents deviennent les soignants à plein temps de leurs petits-enfants. En 2021, le US Census Bureau ont indiqué qu’environ «6,7 hundreds of thousands de personnes ou 3,3% des adultes âgés de 30 ans et plus vivaient avec leurs petits-enfants en 2021». Heureusement, les grands-parents prenant cet engagement peuvent profiter de certaines allégements fiscaux s’ils peuvent revendiquer un petit-enfant en fonction de leur déclaration de revenus.
Chef du statut de classement des ménages
Un grand-parent célibataire peut être admissible à la responsable du statut de déclaration des ménages. Pour être éligible, le contribuable doit fournir une maison de plus de la moitié de l’année à un petit-enfant à cost de moins de 19 ans.
Crédit de revenu gagné
Un grand-parent qui travaille avec un petit-enfant à cost vivant dans le ménage pourrait être admissible au crédit d’impôt sur le revenu gagné si le revenu brut ajusté tombe en dessous d’un seuil spécifié et répond à d’autres exigences.
Crédit d’impôt pour enfants
Un grand-parent dispensant des soins à temps plein à un petit-enfant de moins de 17 ans pourrait être en mesure de réclamer un crédit d’impôt pour enfants de 2 000 $. La portion remboursable de crédit d’impôt pour l’enfant supplémentaire (ACTC) vaut jusqu’à 1 700 $ pour chaque enfant admissible. C’est ce que les familles peuvent réclamer si le crédit dépasse les taxes dues.
Crédit pour les frais de garde d’enfants
Un revenu de gagnant des grands-parents peut être en mesure de réclamer des crédits d’impôt jusqu’à 3 000 $ pour les dépenses d’enfants et de personnes à cost, en supposant que les petits-enfants sont entièrement dépendants et de moins de 13 ans.
Crédits d’éducation
Pour les grands-parents qui paient les frais de formation, des crédits d’impôt peuvent être réclamés pour les frais d’enseignement supérieur dans des établissements accrédités pour les petits-enfants dépendants. Par exemple, l’American Alternative Tax Credit score (AOTC) peut fournir jusqu’à un crédit d’impôt de 2 500 $. Malheureusement, les contribuables à revenu élevé peuvent ne pas être éligibles.
Déduction pour intérêt sur les prêts d’éducation qualifiés
Les grands-parents contractant un prêt étudiant qualifié au revenue de l’enseignement supérieur d’un petit-enfant à cost peuvent être en mesure de réclamer une déduction pour un most de 2 500 $ d’intérêts payés chaque année.
Dépenses médicales et dentaires
Un contribuable qui détaille peut déduire des dépenses médicales et dentaires non remboursées payées pour un petit-enfant dépendant. La déduction prend effet si la combinaison des frais médicaux du petit-enfant et du complete des déductions médicales des grands-parents dépassent 7,5% du revenu brut ajusté d’un grand-parent de 65 ans ou plus.
Il existe de nombreuses façons dont les grands-parents, en soutenant leurs petits-enfants, peuvent aider leurs enfants adultes financièrement et autrement. Dans chaque cas, il est logique d’évaluer les implications financières et l’affect potentiel que cette aide aura sur les relations intra-familiales à lengthy terme.
Lire le Articles précédents de cette série ici.
Ayons une dialog:
Remark aidez-vous vos enfants adultes en ce qui concerne les petits-enfants? Vous souciez-vous directement de vos grands ou payez-vous leurs frais de garde d’enfants? Qu’est-ce qui fonctionne d’autre pour vous et vos enfants adultes?
